Dê o apoio que sua equipe precisa para cuidar do corpo e da mente todos os dias! Nosso benefício corporativo é completo e acessível para todos os bolsos.
Dê o apoio que sua equipe precisa para cuidar do corpo e da mente todos os dias! Nosso benefício corporativo é completo e acessível para todos os bolsos.
Investir em um benefício corporativo de saúde tem impacto positivo em toda a companhia a curto, médio e longo prazo. Veja só:
>> Motivação
>>Pessoas saudáveis são mais engajadas
>>e produtivas.
>> Economia
>>Menos gasto com plano de saúde
>>e absenteísmo.
>> Qualidade
>>Diminuição da rotatividade
>>e maior retenção de talentos.
>> Credibilidade
>>Imagem fortalecida como marca >>empregadora no mercado.
Investir em um benefício corporativo de saúde tem impacto positivo em toda a companhia a curto, médio e longo prazo. Veja só:
>> Motivação
>>Pessoas saudáveis são mais engajadas
>>e produtivas.
>> Economia
>>Menos gasto com plano de saúde
>>e absenteísmo.
>> Qualidade
>>Diminuição da rotatividade
>>e maior retenção de talentos.
>> Credibilidade
>>Imagem fortalecida como marca >>empregadora no mercado.
Informe seus dados, que a gente entra em contato.
Clique no botão e faça uma simulação de planos para seu time.
AINDA EM DÚVIDA DE QUE A TOTALPASS É A ESCOLHA CERTA?
Veja dados do mercado e informações de pesquisas que comprovam o efeito TotalPass nas empresas
A PRÁTICA REGULAR DE EXECÍCIOS FÍSICOS AJUDA A PREVENIR E A TRATAR DOENÇAS, ENTRE ELAS A SÍNDROME DE BURNOUT.
JOSÉ CARLOS FARAH, PESQUISADOR DA USP
UMA PESSOA MOTIVADA É 125% MAIS PRODUTIVA EM COMPARAÇÃO A OUTRA QUE NÃO ESTÁ SATISFEITA NO AMBIENTE EM QUE TRABALHA
HARVARD BUSINESS REVIEW
CERCA DE 23% DAS GERÊNCIAS DE RH ACREDITAM QUE APENAS PARA RETER TALENTOS, MAS QUE ESSES TIPOS DE BENEFÍCIOS CORPORATIVOS AJUDAM A ATRAIR PROFISSIONAIS MELHORES QUALIFICADOS
INSTITUTO MCKINSEY
Hoje temos um fee mínimo de R$300,00 para 10 colaboradores. A empresa pode até contratar pra menos, mas pagará o mínimo de R$300,00
A empresa que escolhe a forma de pagamento do copay, sendo por desconto em folha ou no cartão de crédito.
O fee da empresa é gerado apartado do copay, que é pago via boleto.
Cada colaborador pode colocar até 3 dependentes. Não precisar ser legal e a idade minima é de 16 anos.
Apenas 1 token ao dia
Se precisar falar com a gente, escreva para: sac@totalpass.com.br